“炼金计划”——第二期万向经理人研修班项目顺利开班

浙江大学管理学院

4月26日，由浙江大学管理学院与万向集团联合打造的“炼金计划”第二期——万向经理人研修班在浙江大学管理学院顺利开班。来自万向集团各业务板块的经理级管理干部齐聚求是园，开启了为期近九个月的系统学习之旅。

开班仪式在浙江大学校歌中拉开帷幕。浙江大学管理学院党委副书记王恩禹出席仪式并致辞，万向集团组织资源部负责人崔立国作动员讲话。王恩禹副书记在致辞中回顾了第一期研修班的丰硕成果，特别是去年一月结业仪式上，万向集团党委副书记管大源深情追忆1985年在浙大管院求学的经历，以及全体学员向老师深鞠一躬、齐声喊出“老师好”的感人场景。他表示，两代万向人在同一片沃土上完成的精神接力，生动诠释了浙大校歌中“成章乃达，若金之在熔”的深刻内涵。

浙江大学管理学院党委副书记  王恩禹

崔立国部长在动员讲话中强调，本次研修班是万向集团面向“十五五”发展、前瞻布局管理人才队伍系统建设的重要举措。他希望学员们珍惜学习机会，将管理理论与实践深度融合，实现个人能力提升与集团战略发展的双向赋能。

万向集团组织资源部负责人  崔立国

“炼金计划”万向经理人研修班是一个高度定制化的长周期培训项目，跨度近九个月。项目围绕经理人核心能力需求，系统设置了战略管理、领导力提升、管理决策、运营管理、人工智能引领认知变革、工业智能制造等核心模块，通过理论授课、案例研讨、小组共创和沙盘实战等多元化培养模式，全面提升学员的战略视野与管理能力。

开班第一课《管理学精要》

浙江大学管理学院  张钢教授

4月26日当天，开班仪式结束后，学员们迎来了第一课——《管理学精要》，由浙江大学管理学院领导力与组织管理系教授、企业管理专业博士生导师张钢教授主讲。作为浙大管院人气教授之一，张钢老师授课逻辑严密、结构紧凑，旁征博引、娓娓道来，被学员誉为“行走的图书馆”。课堂上，张钢教授从管理的本质出发，深入剖析了如何成为一名卓越管理者、如何做到“德才兼备”等核心命题，为学员们奠定了坚实的管理学理论基础。

窗外求是园春意正浓，课堂内求知热情高涨。随着“炼金计划”第二期的正式启航，又一批万向经理人将在浙大管院这片沃土上淬炼成金。正如学员们所坚信的那样：“若金在熔，终成章法；如树生长，必向苍穹。”

“炼金计划”是万向集团从战略高度建立人才生态系统推出的关键举措。首期项目以万向青年干部为培养对象，取得了显著成效；第二期聚焦经理人群体，标志着万向集团人才强企战略的持续深化。未来八个月里，学员们将在浙大管院资深教授和业界专家的指导下，通过系统学习和实战演练，不断提升专业素养与管理能力。

浙江大学管理学院近年来深入实施“学科交叉BEST战略”，推动商学与工程、科学、技术的深度融合，积极构建产学研协同创新体系。学院与万向集团的合作由来已久，从上世纪80年代的咨询顾问、案例研究，到如今的长周期人才培训项目，校企双方始终携手并进，共同探索中国式企业管理人才的培养路径。

·供稿：裴必玉

·编辑：史嫣然

·审核：凌骅