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破解AI落地难题｜浙江大学管理学院“智领未来”AI数智战略官研修班（第三期）今日开班
浙江大学管理学院“智领未来”AI数智战略官研修班（第三期）今日开班
浙江大学EDP中心
月芳菲日，正是读书时。4月23日，杭州细雨濛濛，浙江大学紫金港校区管理学院C102教室里，却是一派热气腾腾的景象。
这里没有枯燥的说教，只有一群“焦虑”的企业家。他们中有人花了一整晚在电脑前部署“小龙虾”，却发现除了和它互道“你好”，竟不知如何让它产生价值；有人看着铺天盖地的AI新闻，感到兴奋又恐慌，生怕一个转身就被时代甩下。
这正是浙江大学管理学院“智领未来”AI数智战略官研修班（第三期）开班现场。与前两期不同，这一期的学员们带着更具体的困惑而来：当AI技术不再神秘，企业该如何将其转化为真实的战斗力？
为何是浙大？
一场关于AI时代的战略应答
浙江大学管理学院EDP中心主任 陈学军
浙江大学管理学院EDP中心主任陈学军副教授出席开班仪式并致辞。他从浙江大学校歌谈起，带领大家回溯浙大校史、解读“求是创新”精神真谛。他表示，当2025年被定义为“人工智能扫盲年”，浙江大学管理学院早已做好了准备。这种底气来源于前瞻性的“学科交叉BEST”战略布局。陈主任介绍，早在几年前，学院便洞察到科技发展的巨大潜力，与计算机学院深度合作开展“商学+科技”项目，积累了深厚的办学经验。“到了2026年，大家不再争论AI是什么，而是关心企业应该怎么做。”陈主任一针见血地指出，单纯的技术解决不了企业的问题。企业的变革，本质上是技术系统与社会系统的耦合。“光懂代码没用，你得懂管理，懂组织，懂人。”
这也正是AI数智战略官研修班设立的初衷：它不是一堂简单的IT课，而是一个“商学+AI”融合的战略赋能体系，旨在帮助企业构建数字战略架构，真正实现降本增效。
焦虑的源头：
不是技术，是认知
学员代表：宁波格立光电科技有限公司总经理 曹豪
学员代表曹豪的一番话，印证了陈主任的判断。
“我曾经以为AI就是一个高级搜索引擎。”曹豪坦言。他不是没尝试过，从早期本地部署模型，到后来研究各种应用，但结果往往是：太简单的工作，用不着AI；太复杂的工程，凭自己的能力又搞不定。
这种无力感，源于两个断层：一是通过碎片化自媒体获取的AI知识，缺乏底层逻辑支撑，不成系统；二是关起门来独自摸索，对AI的应用场景缺乏想象力。
“这就是为什么我们要坐在这里。”曹豪说。他的选择代表了许多学员的心声——回归学校，寻找系统的答案。
拒绝“水课”：
从底层逻辑到实战落地
浙江大学管理学院教授、博士生导师 郭斌
既然是来解决问题的，课程就必须“硬核”。
开班第一课，由浙江大学管理学院教授、博士生导师郭斌亲自讲授《企业数字化转型方法论：从本质到实践》。这不仅仅是理论的堆砌，更是对前两期课程的精进与升华。
同学们将在这四天里，彻底告别“盲人摸象”：
明势：看清AI产业格局，不再被风口吹得晕头转向；
谋新：掌握AI驱动的商业创新逻辑，把技术变成利润；
笃行：拿到一张清晰的数字化转型路径图，回去就能干。
窗外雨声淅沥，窗内讨论热烈。
从2025年AI数智战略官首期班的启航，到如今第三期班的满员，我们看到的不只是一个课程的成长，更是一代企业家的集体觉醒。
在这个AI重塑一切的时代，“不知道自己不知道”是最大的风险。 庆幸的是，这群人已经迈出了第一步。 如果你也想跳出“高级搜索引擎”的误区，如果你想用AI重构企业的增长逻辑，不妨关注浙大管院“智领未来”AI数智战略官研修班。
毕竟，在这个时代，认知的边界，就是你企业的边界。
编辑｜史嫣然
审核｜凌骅