浙大管院携手钉钉签署战略合作，共建“数智组织联合实验室”，助推“数实融合”

浙江大学管理学院

“数智创新与管理”

ZJUSOM

AI办公系统、智能面试官、AI效率监测系统......当前，以生成式AI为代表的新一代数智技术正深入渗透到组织管理的各个环节，无论你是否接受，都必须正面一个事实：以“人机协同、人机融合”为特征的数智组织变革时代已然到来。

而要在这样的时代下抢抓发展先机、发展新质生产力，我们不仅要以数智前沿技术催生新产业、新模式、新动能，还要做好数智组织管理，打造卓越的数智化组织。

然而，数智组织管理不同于传统管理，企业不得不应对一系列新的组织管理难题，如人机协同管理、AI技术应用监管等，如何应对？亟需高校以多学科交叉研究优势携手数字化领军企业，开展基于数智组织管理成功实践的理论研究，以产学研的深度融合助推新质生产力的培育。

在此背景下，为深化企业数智化转型，以加速“数实融合”服务现代化产业体系建设，5月23日，浙江大学管理学院基于“数智创新与管理”交叉学科，携手阿里巴巴集团旗下的数字化协作办公及应用开发平台——钉钉（中国）信息技术有限公司（以下简称“钉钉”），正式签署战略合作，共建“浙大管院-钉钉数智组织联合实验室”，共探数智变革时代下的组织管理新理论、新模式。

这也是浙江大学管理学院落实“学科交叉BEST战略”、助力中国企业数字化转型与“走出去”、服务国家现代化产业体系建设的重要举措之一。

这是一次加速“数实融合”，

服务中国式现代化的校企合作新探索

5月23日，浙江大学管理学院-钉钉（中国）信息技术有限公司战略合作签约暨数智组织联合实验室揭牌仪式在浙大紫金港校区顺利举行。

浙大管院党委书记兼副院长朱原主持

钉钉总裁叶军，钉钉首席运营官傅徐军、钉钉副总裁吴振昊、林锋，钉钉首席财务官万晓瑜，与浙大管院党委书记兼副院长朱原，浙大管院常务副院长、党委副书记谢小云，浙江大学信息技术中心总工程师张紫徽，以及浙大管院教授施俊琦、莫申江、邬爱其，浙大管院研究员邹腾剑等双方代表出席仪式，仪式由浙大管院党委书记兼副院长朱原主持。

仪式上，浙大管院常务副院长、党委副书记谢小云，钉钉总裁叶军分别致辞。

面向数智时代下的关键科学问题，

“数智创新与管理”学科再出发

如今，中国经济已进入“数实融合”发展新阶段。党的二十大报告强调，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。去年中央经济工作会议明确提出，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。

但要实现“数实融合”、形成新质生产力，必须要解决数智时代下的组织管理新难题。这是企业深化数字化转型、构筑竞争新优势的需要，更是国家发展新质生产力、加速推进现代化产业体系建设的迫切需要。

近年来，浙大管院自主增设“数智创新与管理”交叉学科，该学科作为浙江大学“数字社科会聚2030”计划的重点建设领域，依托高水平管理门类学科群和理工农医高峰学科群，以学科交叉融合为路径，聚焦解决国家需求场景下的数智创新与管理关键科学问题，如今已初步在全国形成具有高度影响力的“浙大数智创新与管理研究方阵”。

浙大管院此次携手钉钉开启校企合作，旨在基于“数智创新与管理”交叉学科，聚焦解决数智时代下的组织管理新难题，服务国家现代化产业体系建设，同时总结凝练领军企业数智组织管理成功实践经验，讲好“中国故事”，建构中国管理学自主知识体系。

相信在双方的共同努力下，中国数智组织管理实践与学科领域将迎来蓬勃发展，赋能科技创新到产业创新的转化，赋能中国企业“走出去”，赋能中国经济高质量发展与社会美好进步。

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编辑排版：段婷

审核：佟庆