睿华创新管理研究所2019春季论坛

让最优秀的人培养更优秀的人：企业大学的价值创造逻辑

在知识快速迭代的今天，如何站在科学和艺术的交叉口，发挥新工匠精神，完成追赶到超越追赶，实现企业的可持续发展，是每一位有战略眼光的企业家必须思考的问题。

企业的竞争越来越多地转向人才的竞争，华为总裁任正非认为“让最优秀的人培养更优秀的人”松下幸之助曾说过：“我们是制造人才的地方，兼而制造电气器具。” 企业大学是企业实现其发展战略的重要组成部分，它不仅是人才培养体系的重要一环，更是企业变革的催化剂。

7月6-7日，睿华所2019夏季论坛将携华为奋斗历程的亲历者、企业管理的实践者与海内外专家学者联袂为您剖析企业大学的价值创造逻辑，您将：

• 深入理解企业大学的价值定位、战略对接与华为实践；

• 学习企业大学的业务设计、演化路径与华为实践；

• 学习企业大学的体系建设、组织嵌入与华为实践；

• 共同探讨企业大学的发展方向和未来模式。

论坛主题

让最优秀的人培养更优秀的人：企业大学的价值创造逻辑

论坛安排

时间	报告人	内容
7月6日上午	吴晓波  浙江大学睿华创新管理研究所联席所长	赋能未来：企业大学与中国企业的超越追赶
	姚卫民 前华为高级副总裁 前华为大学副校长兼人力资源副总裁	企业大学的价值定位与战略对接
	讨论与对话
7月6日下午	谢小云 浙江大学管理学院副院长 卓越领导力研究所所长	打造知识共同体：高校与赋能型企业
	陈志敏 前华为大学干部评鉴中心主任	企业大学的业务设计与演化路径
	讨论与对话
7月6日晚	睿华思董会
7月7日上午	嘉宾（待定）	企业大学最佳管理实践分享
	郑志燕 前华为大学领导力发展总监	企业大学的体系建设与组织嵌入
	讨论与对话

论坛地点

杭州

主办单位

浙江大学睿华创新管理研究所

协办单位

深圳科睿华企业管理有限公司

浙江大学管理学院EDP中心

论坛内容

睿华所夏季论坛以华为大学为核心案例，剖析企业大学的价值定位、业务设计和组织嵌入的实践与演进，构建校企生态，参考领先企业最佳实践，助力企业未来的超越追赶。论坛安排将包括如下内容：

• 赋能未来：企业大学与中国企业的超越追赶（吴晓波）

• 企业大学的价值定位与战略对接（姚卫民）

• 打造知识共同体：高校与赋能型企业（谢小云）

• 企业大学的业务设计与演化路径（陈志敏）

• 企业大学最佳管理实践分享（待邀嘉宾）

• 企业大学的体系建设与组织嵌入（郑志燕）