“炼金计划”——万向经理人研修班项目顺利启动

浙江大学EDP中心

“十四五”收官在即，“十五五”战鼓擂响。近日，浙江大学管理学院与万向集团合作开展的“炼金计划”——万向经理人研修班顺利启动，该项目是万向集团面向十五五发展、前瞻布局管理人才队伍系统建设、构建“集团化、立体化、数字化”的现代培训体系的具体举措之一，也是校企双方自上世纪80年以来在咨询顾问、案例研究等领域合作的延伸和新启。项目旨在为万向集团实现“奋斗十年添座城”的战略愿景提供持续的人才和智力支持，加强管理学前沿理论研究与中国式企业实践的融合，推动校企合作构建产学研协同创新平台。

开班仪式：

校企携手 共启新篇

6月7日，首期班开班仪式暨第一课在万向创新聚能城圆满举行，首期学员来自万向一二三、万向钱潮、万向集团本部等20个公司。上午9点，开班仪式在浙江大学校歌声中拉开帷幕。全体学员佩戴校徽，以饱满的精神状态迎接学习征程。浙江大学管理学院党委书记兼副院长许翾在致辞中表示，希望学员能够将管理理论与实践深度融合，在时代变革中把握发展机遇。万向集团组织资源部代表强调，学员们要珍惜此次学习机会，努力提升专业素养。开班仪式结束后，学员们实地参观了创新聚能城，随后以《管理者的战略思维》课程正式开启学习之旅。

浙江大学管理学院党委书记兼副院长  许翾

参观万向创新聚能城

浙江大学管理学院副院长  窦军生教授

开班第一课《管理者的战略思维》

课程体系：

高度定制 系统性培训

“炼金计划”——万向经理人研修班是一个高度定制化的系统性培训课程，课程跨度8个月，每月安排2-3天课程，涵盖领导力提升、战略决策、沟通协调等核心管理领域。通过理论授课、现场教学、小组研讨和沙盘实战相结合的培养模式，全面提升学员的战略视野与管理能力，助力万向集团在变革时代实现"做伟大公司"的愿景。

 万向集团公司 

创建于1969年的万向集团，是一家老牌浙江民企，由一家铁匠铺发展成为全球化运营的工业科技集团，是改革开放初期第一个产品出口、配套国际主机厂的中国汽车零部件企业，56年来企业致力于汽车零部件的制造和研发，新世纪以“让空气更清新”为使命，提前布局新能源赛道，深耕清洁能源和动行智控前沿研究、技术开发和应用制造，聚力攻坚轴承、底盘、材料科学、控制系统、聚能储能，科学至上建设万向创新聚能城，打造全球制造领域人才、科技的集聚地。入选国务院120家试点企业集团、国家双创示范基地，创中国世界名牌、获中国工业大奖。