浙江大学——浙江东方首期“东方优才”青年骨干培训班圆满结业

浙江大学管理学院EDP中心

9月26日，浙江大学——浙江东方首期“东方优才”青年骨干培训班行动学习成果汇报会暨结业仪式在浙江大学紫金港校区举行。浙江大学管理学院EDP中心主任、副教授孙建平，浙江省国贸集团党委委员、副总经理，浙江东方党委书记、董事长金朝萍，浙江东方党委副书记、董事陈鑫云以及行动学习项目企业导师一起见证了这场工学合一的学习旅程。

成果汇报会上，6个行动小组立足公司发展实际，结合个人工作学习体会，分别围绕提升投融资决策效率、管理保险产品利率风险、人力资源数字化管理提升、战略复盘机制优化、金控平台内构建常态化业务协同框架、创新激励和容错纠错机制优化等课题进行汇报和展示。

根据学员日常课堂表现、课题研究成果、现场汇报情况等，综合评选出2个优秀课题、1个优秀小组、8位优秀学员。会上，优秀学员代表冯哲发言。

孙建平主任首先感谢公司对浙大管理学院的信任，他表示，参训学员要加强跨部门交流合作，把学习成果扎实运用到公司改革发展工作中，助力金控平台实现更高质量、更快速度发展。

现场表彰

金朝萍作总结讲话。她指出，本次“东方优才”培训课程“精”、师资“高”、组织“实”、学风“正”，学出了政治坚定、学出了履职本领、学出了良好作风，达到学有所向、学有所获、学有所用的目的。她要求，参训学员要以矢志不渝的初心，坚定理想信念，补足精神之“钙”；要以奋勇争先的劲头，坚持学习、团结协作，练就干事本领；要以一往无前的奋斗，履职担当有作为、敢打敢拼勇创新、争先进位争一流；要以慎独慎微的自律，严守纪律规矩、坚持运动锻炼，保持身心健康；要以朝气蓬勃、锐意进取的奋进姿态，投身到公司改革发展的事业中来，为金控平台的高质量发展贡献力量。​

本次培训由浙江大学管理学院承办，是浙江东方金融控股集团积极响应我省人才强省首位战略的实际行动，构筑高质量发展人才高地，推进金控平台高质量发展的重要举措之一。培训内容主要包括党性提升、形势研判、财务管理、风险管理、金融专业知识提升等专题，除了集中授课外，还设置了行动学习、案例研讨、座谈分享等环节，建立“双导师”制，引导学员进行反思与行动，促进学以致用，提升学员从全局角度思考和解决实际问题的能力。

浙大管院始终践行“与一流企业同行”战略，相信此次与浙江东方金融控股集团强强联合打造的研修班，能够切实为浙江东方金融控股集团打造一批与企业战略目标相符的青年骨干人才赋能助力。

·供稿：傅元虹

·编辑：史嫣然

·审核：朱炬锋