浙江大学——金雨未来工厂干部素质提升研修班开班

来源：浙江大学企业定制培训  2023-06-26

6月23日，正值端午佳节，浙江大学-金雨未来工厂干部素质提升研修班在浙江大学开班。高校EDP教育联盟主席、浙江大学管理学院EDP中心主任孙建平，浙江金雨集团副总经理黄国军出席开班式并讲话，60多名金雨集团高级管理人员参加了培训。借此机会，金雨集团在内部成立了金雨商学院并举行揭牌仪式。旨在帮助企业经营发展和人才发展的需求，营造企业内部更快的学习力和更有效的学习场，为优秀人才搭建展示舞台、为企业文化传承营造氛围。

浙江大学哲学学院副教授、博士生导师徐慈华老师为同学们分享了知识可视化、认知结构化、思维系统化以及各种管理工具在日常企业管理中的应用，为企业管理人员提供了全方位的培训和学习。

 开班致辞 

在开班仪式上，高校EDP教育联盟主席、浙江大学管理学院EDP中心主任孙建平先生出席并致辞。他热情欢迎各位学员的到来，并介绍了浙江大学与管理学院的历史传承、综合实力、学科建设、师资力量等情况。孙主任强调了本期课程的目标，并表示要严控教学质量，希望各位学员认真学习，取得实际的成果和收获。最后，他预祝本期课程能够圆满成功。

 动员讲话 

在动员讲话中，浙江金雨集团副总经理黄国军先生强调，金雨商学院的成立是公司数字化转型战略的重要组成部分。在信息化时代，数字化转型已成为企业转型升级的必经之路。他指出，如何在数字化转型中抓住机遇，突破瓶颈，实现跨越式发展，是每个企业家和管理者都必须面对的重要课题。通过商学院的成立，希望让公司内部的管理者和员工都能够接受全方位的培训和学习，提升自身的素质和能力，为公司数字化转型提供强有力的支撑。

本次金雨未来工厂干部素质提升研修班的开班仪式，旨在进一步推进公司数字化转型，加强内部管理和员工培训，提高公司核心竞争力。通过这样的研修班，相信各位同仁可以更好地理解和掌握数字化转型的核心理念和方法，提高数字化转型的实施效果，为公司的未来发展奠定基础。

 金雨集团简介 

浙江金雨集团是一家以外贸为主的高科技生产企业，数字化转型已成为企业转型升级的必经之路。商学院的成立将为公司内部的管理者和员工提供强有力的支持，推进公司数字化转型，加强内部管理和员工培训，提高公司核心竞争力。金雨集团拥有市级高新技术研究开发中心，并与浙江大学、天津大学等外部机构开展产学研合作，实现资源共享，跨界研发。自2017年开始，公司启动数字化转型，成功上线并使用了多个系统，如CRM、HR、PLM、APS、MES、QMS、WMS、IIOT、EIOT、SRM、OA、CBS等系统。同时，公司自主研发了“金雨大脑”集成系统，融合了业务中台、知识中台、智驱中台、数据中台、互联中台等中台，实现了系统间数据的打通和统一的智能入口。公司正在打造数字员工，改变业务运行模式，将企业原有的人找事模式改变为事找人模式，打造未来智能工厂。

金雨集团在近三年内获得了多项荣誉，包括浙江省博士后工作站、宁波市数字化车间/智能工厂、浙江省高新技术企业研究开发中心、浙江省企业工业设计中心、浙江省第二批制造业“云上企业”、宁波市制造业单项冠军潜力型培育企业、宁波市“专精特新”中小企业、宁波市星级绿色工厂、浙江制造＂品＂字标企业、浙江省科技型中小企业和两化融合贯标企业。这些荣誉的获得，充分证明了金雨集团在技术创新、数字化转型、绿色生产、品质管理等方面的卓越表现和领先地位。

希望通过这次培训，让各位同仁更好地理解和掌握数字化转型的核心理念和方法，提高数字化转型的实施效果，为公司的未来发展奠定基础。

·图文供稿：李姗冬

·编辑：史嫣然

·审核：李姗冬