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总结提升再出发|浙江大学-大东吴集团建设有限公司青年干部综合管理能力提升研修班(第二期)开班

浙江大学-大东吴集团建设有限公司青年干部综合管理能力提升研修班(第二期)开班

浙大EDP 2022-09-05



在浙江大学管理学院EDP中心和大东吴集团建设有限公司人力资源中心的精心组织和积极筹备下,2022年9月3日,浙江大学-大东吴集团建设有限公司青年干部综合管理能力提升研修班(第二期)在浙江大学西溪校区顺利开班。大东吴集团建设有限公司董事长朱培林、大东吴集团建设有限公司董事长助理兼建设有限公司副总经理宋炯,浙江大学管理学院EDP中心原常务副主任宋国民老师和50名学员共同出席了开学典礼。


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全体起立奏唱浙江大学校歌、佩戴校徽后,浙江大学管理学院EDP中心原常务副主任宋国民老师首先致欢迎辞。他代表浙江大学管理学院向所有参加此次研修班的学员表示欢迎。此次研修班是在对第一期研修班进行改进和提升的基础上举办的,宋主任介绍浙江大学管理学院致力于培养引领中国发展的健康力量,与一流企业/企业家同行,全力打造“商学+”的模式,将管理与科技、人文融合,助推经济高质量发展。他衷心希望大家在浙大学习期间多和授课专家和同学探讨和交流,在杭州学习期间收获更多的先进管理知识,学以致用提升管理素养。最后,他祝大家学有所得、学有所获,预祝本次培训取得圆满成功。


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浙江大学管理学院EDP中心原常务副主任宋国民老师致辞

大东吴集团建设有限公司董事长朱培林随后作重要学员动员讲话。他表示此次是第二次与大家相聚在浙江大学管理学院,他对研修班的开班表示祝贺,对浙江大学管理学院前期的精心准备表示感谢!加强青年干部的管理建设,增强人才的储备,是加快公司高质量发展的重要途径。今年针对年轻干部的培养,公司努力探索校企联合模式,带领大家走进校园,感受校园文化,营造更好的学习氛围,让大家能够更加专注于学习本身。


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第一期的研修班结束后,通过进行满意度调研,整体反馈良好,学员们对什么是管理者,管理者应该做些什么等方面有了一定的理解,结合学员们的反馈和校方做了深刻的总结,在保留第一期研修班亮点的基础上,对第二期进行了进一步的优化,保证此次培训更有针对性。最后朱培林董事长希望大家要珍惜 此次机会,勤于钻研,做到学有所获,以良好的精神状态投入到此次学习中来,把学习内容和工作紧密结合起来,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力,大胆实践,勇于创新。祝大家此次学习愉快,并取得良好的成绩!


·供稿:徐雅静

·排版:史嫣然

·审核:张荣华