赋能提升·同筑内核｜浙江大学——宁波建工工程集团中高层管理人员研修班正式开班

 2022-06-01  发表于浙江杭州

5月27日，宁波建工工程集团委托浙江大学管理学院EDP中心共同举办的中高层管理人员研修班正式开班。研修班以“赋能提升，同筑内核”为主题，以战略为引导，以技术、业务和管理三维度融合贯通为核心，旨在增强宁波建工集团的“软实力”。

​宁波建工工程集团党委书记、董事长陈静，浙江大学管理学院EDP中心在职研修部主任丁国杰出席并致辞，宁波建工工程集团40位中高层管理干部参加了本次开班仪式。

△浙江大学管理学院EDP中心在职研修部主任丁国杰致辞

​丁国杰主任在开班致辞中谈到，宁波素有重视教育、开拓创新的传统，有着文教之邦、书香之城、院士之乡的美誉，浙江大学与宁波企业的合作由来已久，希望学员们秉承 “求是创新”的校训精神，从系统学习中汲取百年浙大的知识养分，加强学习、增进沟通、开拓视野、学以致用。

△宁波建工工程集团党委书记、董事长陈静致辞

赋能提升  /  引领发展

​宁波建工工程集团党委书记、董事长陈静指出，在多变的国内外环境和复杂的行业背景之下，成立71周年的宁波建工集团正在发生着重要的转折，而学习则是管理者们引领建工在“百亿平台”上实现突破的唯一途径。借助这次珍贵的培训机会，一要“赋能提升”，二要“积极学习”，三要“踊跃交流”，将所学成果应用到实际工作中，拓宽管理思路，打开管理格局，提升管理水平，从而推动公司完成转型升级和变革发展。

△浙江大学管理学院EDP中心项目负责人、班主任洪涛主持开班

5月27日《集团企业战略管理》

△授课讲师：毛克宁

5月28日《数字化转型“赋能”企业持续发展》

△授课讲师：林建军

最后，宁波建工工程集团中高层管理人员研修班开班仪式暨第一次培训课程顺利举办。随着研修班的正式启动，中高层管理干部们随即投入到了培训学习中。相信通过赋能提升、同筑内核，必能为强化建工核心竞争力，构建高质量发展新格局打下坚实的基础。

​浙江大学管理学院始终以“培养引领中国发展的健康力量”为己任，今后浙江大学管理学院也将不断发挥在创新、人才等方面的综合优势，不断为双方营造“产学共赢”的良好生态。我们真诚希望通过本期系统性深度定制的培养项目，为参训学员带来思维模式的全新启发和管理能力的有效提升。衷心感谢宁波建工工程集团的大力支持。真诚祝愿宁波建工工程集团与浙江大学管理学院的合作愈加密切，让学员们能带着浙大精神笃毅前行，开阔眼界，丰富学识，在工作中不断求是创新，助力宁波建工工程集团事业蓬勃发展，不断巩固提升综合素养，为宁波建工集团未来跨越式发展打下了坚实的基础。

·供稿：洪涛

·排版：史嫣然 / 游成

·审核：裴必玉