为瑞安企业家量身定制｜浙江大学——浙江省瑞安市企业家管理创新研修班圆满举办

开班典礼 

为学员鼓劲提振精神

在开班仪式上，浙江大学管理学院EDP中心丁国杰老师对学员们的到来表示欢迎，并介绍了浙江大学及管理学院概况。

“市工商联将紧扣‘两个健康’‘共同富裕’两大主题，借助浙大教授的宏观视角把新的发展理念更生动地传递给瑞安的企业家。”在开班仪式上，瑞安市工商联副主席张琳说，希望企业家们通过学习、培训、交流，能借梯登高、借船出海，整合各类资源发展自己，成为各自行业的佼佼者，为高水平打造“青春都市·幸福瑞安”、探索建设共同富裕美好社会贡献力量。

张琳还表示，在学习期间，企业家们要摆正心态，善于学习“新知识”。面对当前复杂的国内外经济形势，企业家都要做“复合型”的人才，不仅要做发展上的“实干家”，更要成为政治上的“明白人”。要充分调整心态，摆正位置，利用这次培训机会，学习双循环格局、共同富裕、产业大数据等新知识，不断更新优化自己的知识结构，真正“充上电”“加上油”。

瑞安市企业家协会相关负责人表示，开展企业家培训是瑞安市企业家协会多年坚持的重要举措，也是瑞安市企业家协会为企业服务的重要载体之一。他认为，开展企业家培训，能让我市企业家增强对社会的了解和对行业的把握能力。对社会的了解有利于企业家站在宏观角度审时度势，发现社会动态与政策趋向，从中寻找企业发展机会；对行业的把握能力则有利于企业家立足本行业挖掘市场竞争亮点，从中找出自己的优劣势进而进行有效的经营与管理创新。

课程丰富

学员多维度吸收新理念

培训期间，课堂上不时响起雷鸣般的掌声，这是学员们对精彩课程最直接的反馈。学员们还不时拿起手机，拍下课件上的“金句”，或用笔记录教授口中的重点内容，并细细品味。

第一堂课是浙江大学全球浙商研究院副院长、浙江大学企业家学院副院长鲁柏祥带来的《管理创新与跨越发展》。

“企业经营，什么最重要？”鲁柏祥认为企业经营最重要的是企业家，而企业家最根本的则是思想和观点。企业经营者要做企业家，而不是商人。“企业如何才能活得久？”鲁柏祥认为要把企业做成家，企业就永恒，企业家要做最有情怀的人。

鲁柏祥说，小成成于术，大成成于势。企业经营同样讲究“天时、地利、人和”，其中“顺势而为”是最重要的一点，而这个“势”，就是人类发展的潮流。中国真正的企业家首先一定是一个对未来有正确判断的人，能够判断人类的未来、中国的未来、行业的未来、市场的未来和科技的未来，成为“时势”下的“英雄”。

知识洗礼

新老学员均有不同收获

精彩的课程给了学员们丰富的“精神养分”。此次参加培训的企业家年龄跨度比较大，有50后、60后的企业家，有70后、80后的“中坚一代”，也有不少90后、00后的新生代企业家。尤其值得一提的是，此次学员中“新面孔”比较多，很多新生代的企业家开始进入企业，在新的舞台上散发光芒，接受新一轮的知识洗礼。

这次学习听了七节课，胜读十年书。尤其是几位教授的金玉之言，使我印象深刻，深有感悟。第一，经营企业就是经营自己的家，对员工要像对待家人一样去关爱，这样员工才会为企业发展而奋斗。第二，制度管人，流程管事，要制定企业的一个目标，且只能是一个共同目标。第三，一个员工的忠诚度排第一，其次是责任心，再则是能力。第四，如何选好人、用好人是企业发展的关键。第五，一个企业不仅要注重经济效益，而且要注重社会效益……这些观点都将成为我日后在企业运营中的“养分”，帮助我更好地管理企业。

学无止境。每次参加学习都让我感受到瑞安企业家团队的活力与热情。课堂上，每位老师的分析、讲解与分享都有自己独特的个性价值魅力，与众不同。鲁柏祥老师讲解《管理创新与跨越发展》时生动有趣。方奇刚老师分享“一带一路”与中国方案，时而穿插幽默风趣的语言，时而露出可爱的表情，让课堂充满了欢声笑语。学习结束后，我要好好钻研这门学问，让自己成为一个合格的企业家。

此次学习培训，接触了众多的新知识，我深感自身不足。作为企业经营者，千万不要老拿自己过去的成绩当回事，世界在变，时代在变，如果你不变，不学习，不进步，早晚会被淘汰。

我们每天忙于公司的大小事务，很容易忽略外部环境，进入一个“闭门造车”的状态。通过这次学习，我深刻了解到一名企业家对一个企业的重要性，企业家管理的思维必须与时俱进。课堂上，听教授们分析我国的内外部环境，讲解未来的发展趋势，让我对企业发展有了更清晰的认识。

听了鲁柏祥教授的课，我感触颇深。企业的经营根本在于企业家的观念，以往我们太过看重资金、先进设备等要素了。当然要素很重要，但企业家对经营的理解更重要。客户永恒不变的主题就是对幸福生活的追求，应对这种需求，企业应该通过提高产品质量、提高产品性能来满足客户，而不是打价格战，“谁便宜，客户就是谁的，谁就能抢占市场”的时代早已远去。特别是关于“企业如何做得久”这个问题，对我触动很大。此次培训告诉了我一个答案：在企业管理中，不能只有利益，而要充满包容、爱、理解、平等，这样企业才能走得长远。

此次培训相对紧凑，课程安排得相当丰富，从互联网大数据到商务礼仪接待，从团队建设到管理创新发展等。每一位优秀的老师都在我们心中留下属于他们的深刻印记。

我是一名90后创业者，虽然目前只是创业型公司，但我始终认为与优秀的人同行，自己也将会变得优秀。就像鲁柏祥教授说“预则立，不预则废”的道理一样，凡事都要做充分准备，遵循客观规律，汲取前辈经验并结合自己的实际，以达到事半功倍的效果。包括把公司当家庭，把员工当家人，在一个充满关心爱护的环境里，大家一起把团队打造发展起来。因为有爱的力量，才会所向披靡、无坚不摧、源远流长。当每家公司都把自身建设好，带好自己的团队，让每一位员工安居乐业，这也就是为共同富裕贡献一份力量。

这次很荣幸参加了研修班。我们是一家外贸型企业，在中美贸易战和疫情的大环境下，企业发展遇到了巨大挑战，迫切需要为未来的企业发展谋求新思路以及新方向。而这次课程从各个维度分析了当前国内外的形式和政策导向，让我深受启发。

通过学习，我认为针对市场，企业要跟着政府政策走。我们不会放弃国外市场，同时也要重视国内市场，加大国内市场推广。同时，我们也要重视互联网对企业发展带来的影响，通过互联网工具，实现企业数字化转型，为企业对未来市场的预测以及决策提供助力。

针对企业内部，企业要思考从单纯的制造销售向品牌化发展。另外，企业中95后、00后员工的比例会逐年增加，要注重企业和员工目标的统一，提高员工物质精神的富足感。很喜欢王建军老师的一句话，也是我坚信的——上下同欲者胜。

此次管理创新研修班，对我而言弥足珍贵，收获满满。千秋邈矣独留我，百战归来再读书。在教授们图文并茂、诙谐生动的授课互动中，我们对国家战略产业政策、企业经营管理及浙江共同富裕高质量发展等方面，都有了更深远和宏观的认识和思考。面对日趋激烈的市场竞争，企业只有专注深耕于自身优势行业，并做到创新投入和专精特新才能行稳致远。

企业的创新发展更要结合“一带一路”“共同富裕”“碳达峰碳中和”“双循环”等国家战略布局，提升商业敏锐度和市场韧性。同时，企业要紧贴互联网+时代的数字化运用，积极打造更为务实卓有成效的执行团队。