中国银行加速变革中级领导力敏杰Ⅱ级培训项目（2021年第二期）正式开班

浙大EDP银行培训  2021-10-20

在中国银行总行的指导下，10月20日，中国银行加速变革中级领导力培训项目（敏杰Ⅱ级）2021年第二期培训班（总第四期）在浙江大学紫金港校区管理学院新大楼顺利开班。

中国银行浙江省分行党委书记、行长吴敏同志，浙江大学管理学院院长魏江教授出席开班仪式，仪式由浙江大学管理学院EDP中心孙建平主任主持，来自中国银行总行部门、综合经营公司、四川、宁波、浙江分行中层管理人员以及同层级优秀专业人员近50人参加。

全体起立佩戴校徽、奏唱浙江大学校歌

魏江院长致辞

魏江院长对中国银行在浙江大学管理学院举办培训班表示感谢和欢迎，他简要介绍了浙江大学及管理学院基本概况，分享了三个观点：一是“未来已来”，当今金融业和银行业正在发生革命性变化；二是“过去未去”，谁能在这个时代放下过去，谁就是时代的英雄，就是实践的颠覆者；三是自我革命，希望在座学员能够学会敢于放下自我思想中留存的传统，直面未来，从自身开始，改变思维方式。

吴敏行长致辞

吴敏行长首先感谢浙江大学对本次培训的大力支持，介绍了敏杰培训项目的背景和意义，并分享了三点学习建议：一是“高情感”投入，强化自律，乐于接受，志愿改变自我，共创良好氛围；二是“多角色”参与，互相交流，互相赋能；三是“强行动”贯穿，在解决实际问题的过程中不断提升能力。最后，吴行长勉励学员们通过学习，实现从思想到行动的自我变革，成长为推动中行变革的劲旅。

高管授课

开班仪式后，吴敏行长为各位学员带来精彩第一讲《如何当好银行管理者》。吴行长从讲政治、经营管理、管理者三大维度，结合自身工作经历和思考，深入浅出的阐释了他从事银行管理工作的理念和方法。

他指出，讲政治的本质是把握正确的方向，要求我们提高站位、了解形势、看清趋势，讲大局、识大体，透彻理解党中央的精神，与政府同频共振。在经营管理中，一要坚持实事求是，避免“经验主义”；二要善于发现问题的根源，抓住主要矛盾；三要用数字化手段为员工减负，为基层赋能；四要加强文化塑造，创造第五力场。作为管理者，要以身作则、关心群众冷暖、主动融入地方，将权力转变为权威；要平衡好充分授权和把控方向，做到有所为，有所不为。吴行长的讲课干货满满，金句频出，为学员们做好管理工作提供了很多有益的启发。

浙江大学管理学院EDP中心主任孙建平主持开班仪式

惟学无际，际于天地。在接下来为期十天的学习旅程中，培训班将在总行标准教学框架内，依托浙江大学深厚的学科背景和师资力量，结合浙江区域特色，安排专题讲座、现场教学、行动学习、领导力测评等学习形式，努力把学员塑造成为“激发活力、敏捷反应、重点突破”的先行者、变革者、领军者，更好地引领和推动中国银行的变革发展。

坚持长期主义 为银行创造价值

自2015年迄今为止，浙江大学管理学院与中国银行进行了长达六年的广泛、深入的精诚合作。2019年中国银行总行将“一带一路”国际金融交流合作研修班的第二阶段交由浙江大学管理学院承办，研修班成员主要为中亚五国的财政金融、经济贸易等政府部门高级官员、以及大型企业或金融机构高管人员，浙江大学管理学院EDP中心出色圆满完成此次高规格高标准培训接待和服务保障工作，得到了总行的充分肯定，也取得了良好的社会反响。

浙江大学管理学院EDP中心始终坚持长期主义，设身处地为银行客户创造价值，以实用的课程设置、雄厚的师资力量、优质的教学服务赢得了各级银行和各班学员的好评。今后EDP中心始终以“培养引领中国发展的健康力量”为己任，不断精益求精，开拓创新，持之以恒地将银行培训项目办好，进一步扩大中心在银行培训领域的影响力。我们真诚希望通过本期系统性深度定制的培养项目，为参训学员带来思维模式的全新启发和领导力的有效加速变革。衷心感谢中国银行总行、中国银行浙江省分行的大力支持。真诚祝愿中国银行与浙江大学管理学院的合作愈加密切，让学员们能带着浙大“求是·创新”的精神笃毅前行，开阔眼界，丰富学识，在工作中不断求是创新，助力中国银行事业蓬勃发展，为中国银行未来跨越式发展打下坚实的基础。

·素材提供：姜星愉、徐赟

·排版/编辑：史嫣然

·审核：陈翠翠