“浙商青蓝接力工程”2026新生代企业家现代化能力提升计划（青蓝四期）开班

浙大EDP

6月4日，“浙商青蓝接力工程”2026新生代企业家现代化能力提升计划（青蓝四期）在浙江大学开班。浙江省委常委、统战部部长冯怡出席开班式并讲话，浙江大学党委副书记傅强致辞，省委统战部副部长、省工商联党组书记郑敏强主持。省社会主义学院副院长沈慧虹，浙江大学国内合作办公室主任兼党办、校办副主任吴勇军，浙江大学管理学院院长谢小云，浙江大学党委统战部副部长仇婷婷等有关同志出席开班式。

会议指出，今年是“十五五”开局之年，是推动高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展、率先呈现基本实现社会主义现代化生动图景的重要之年。希望广大新生代企业家牢记和践行习近平总书记“胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富”的殷殷嘱托，深刻理解把握“义乌发展经验”是我们党促进民营经济健康发展高质量发展的生动缩影，大力弘扬“与时俱进的浙江精神”，在听党话、跟党走上走在前作示范，在勇于创新、深化开放上走在前作示范，在崇尚法治、践行亲清上走在前作示范，在勇担使命、促进共富上走在前作示范，不断擦亮浙江民营经济“金名片”,为谱写中国式现代化浙江新篇章作出新贡献。

会议上，傅强代表浙江大学向省委统战部、省工商联、省社会主义学院的长期信任与支持表示感谢，对学员们的到来表示热烈欢迎。他介绍，浙江大学拥有129年悠久历史底蕴，始终秉承“求是创新”校训，形成了与浙江精神高度契合的创新创业文化和生态。据不完全统计，现有364位浙大校友担任323家境内外上市公司的实际控制人、董事长或总经理，累计有422位校友曾执掌382家上市公司，4.6万余家“浙大系”企业遍布全国。他表示，浙江大学将继续充分发挥学科交叉与产教融合优势，精心组织“科学家＋企业家”求是科技创新图谱研讨会等内容，全力做好培训保障工作。他寄语学员们浸润求是精神，提升现代化管理水平，进一步促进科技创新与产业创新深度融合，并诚挚邀请大家于2027年共赴浙江大学百卅之约。

卧龙控股集团有限公司董事长兼总裁陈嫣妮代表学员发言，她表示，“青蓝”二字重在传承，贵在超越。她代表全体学员表达了“三个坚持”的决心：一是坚持传承文化，恪守长期主义；二是坚持向新而行，紧跟国家战略；三是坚持青蓝相继，凝聚同行之力。

开班式结束后，谢小云以《企业家精神的过去、现在和未来》为题作主旨讲座。讲座立足大历史观，梳理了中国企业家精神的发展脉络，并结合百年未有之大变局，分析当下企业家面对的新机遇与新挑战。他以 “群山在呼唤，我必须出发” 勉励全体学员，希望大家将个人成长、企业发展融入国家科技创新与新型全球化发展大局，传承父辈的企业精神，勇于开拓、接力奋斗，积极创新创业。

新生代企业家现代化能力提升计划自2023年开始已连续举办三期，在新生代企业家群体中引发了良好的反响。本次开班的青蓝四期学员平均年龄37.5岁，硕士研究生及以上学历占比高，企业代表性强，身份多元且来源广泛，除省内各设区市外，还包括省外、港澳地区和海外。

青蓝四期班委、组长名单如下：

新生代企业家现代化能力提升计划

实施新生代企业家现代化能力提升计划，是“浙商青蓝接力工程”的一个重要载体，也是我省适应新生代企业家成长需要、创新新生代企业家培训形式的有效探索。该计划定位为长期培训、系统培训，由省委统战部、省工商联、省社会主义学院、浙江大学共同实施，旨在弘扬企业家精神和新时代浙商精神，着力培育一支政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的新生代企业家队伍。

供稿：浙商青蓝项目组

编辑：史嫣然

审核：凌骅